Đến website Dale Carnegie

MÔ TẢ ĐẶC ĐIỂM

Môi trường làm việc có các công ty, quy trình, trí thông minh nhân tạo, sự bền bỉ và sức bật của đội ngũ và năng lực hành động và thay đổi nhanh chóng tạo điều kiện cho công ty anh/chị tận dụng được những cơ hội trên thị trường đề cao tốc độ thích ứng nhanh. Đây là tin tốt vì 81% lãnh đạo cấp cao trong một nghiên cứu gần đây đăng trên tạp chí Forbes xem năng lực Thích ứng Linh hoạt là tố chất quan trọng nhất của một tổ chức thành công. 

ĐỊNH HƯỚNG HOÀN THIỆN

Anh/Chị có thể cân nhắc lên kế hoạch hoàn thiện những lĩnh vực chiến lược tập trung trong các câu phát biểu mà anh/chị lựa chọn “Không đồng ý” hoặc “Hoàn toàn không đồng ý” trong kết quả đã được gửi trực tiếp đến email của anh/chị. 

Cùng với công cụ và quy trình hiệu quả, các công ty sẽ cần đảm bảo sự kết hợp của sự bền bỉ và sức bật của đội ngũ, trí thông minh nhân tạo và năng lực hành động nhanh chóng để có thể thích ứng, và mọi yếu tố sẽ cần đồng bộ với mục đích hoạt động rõ ràng của công ty để có thể tạo được một nền tảng vững chắc cho khả năng Thích ứng Linh hoạt của toàn đội ngũ.

Nếu đã nhận diện hoặc chưa xác định rõ lĩnh vực mong muốn hoàn thiện cho công ty của mình, hãy liên hệ với Dale Carnegie Việt Nam để được cung cấp Tài liệu Nghiên cứu chuyên sâu " và đặt lịch hẹn với Chuyên viên Tư vấn của chúng tôi để được chia sẻ những giải pháp cụ thể hơn giúp nâng cao năng lực Thích ứng Linh hoạt cho công ty của mình.

Kết quả đánh giá Năng lực Thích ứng Linh hoạt của Tổ chức

Mức độ 3

Điểm Đánh giá trong khoảng từ 100 - 125 điểm

Công ty của anh/chị có đủ các thành tố của năng lực Thích ứng Linh hoạt

THAM KHẢO

Hãy tham khảo Kết quả Khảo sát “Tổ chức bạn đang hỗ trợ cho Văn hóa Sáng tạo?“ tổng thể được triển khai thu thập và phân tích cho các tổ chức/công ty tại Việt Nam để có thêm hình dung tổng thể về những đánh giá lựa chọn của các tổ chức/công ty khác so với những lựa chọn mà Anh/Chị đã đánh giá cho tổ chức/công ty của mình.

Hãy tham khảo Tài liệu Nghiên cứu chuyên sâu về chủ đề "Sáng tạo mang tính Xã hội: Động lực Đổi mới giữa các Cá nhân tại Nơi làm việc" của Dale Carnegie và trao đổi cùng Dale Carnegie để nhận diện những lĩnh vực có thể ưu tiên cải thiện để giúp gia tăng tính sáng tạo của công ty.

TÔI CẦN LÀM GÌ TIẾP THEO?

Đăng ký nhận tư vấn miễn phí để có thể khai thác thêm các chỉ số giá trị từ kết quả Đánh giá Khảo sát của Anh/Chị. Từ đó có cơ sở xây dựng chiến lược phát triển và đồng bộ năng lực ưu tiên cho tổ chức.
Khai thác sâu Kết quả Đánh giá theo bối cảnh công ty

NHẬN TƯ VẤN

Có nhiều điều có thể làm hạn chế năng lực thích ứng linh hoạt, khi những rào cản này còn tồn tại, việc khắc phục chúng không hề đơn giản, nhưng không có nghĩa rằng chúng ta không thể giải quyết! Liên hệ ngay Dale Carnegie!

Xây dựng Lộ trình Phát triển
Năng lực cho Cá nhân và Đội ngũ

NHẬN TƯ VẤN

TRỤ SỞ CHÍNH
Tòa nhà Emerald Central
69-71 Huỳnh Tịnh Của, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh
Email: Information@dalecarnegie.com.vn
Tel: (+84) 28 3910 5055 
VĂN PHÒNG HÀ NỘI
Phòng 1709, Tòa Nhà Prime Centre
53 Quang Trung, Hai Bà Trưng, 
Hà Nội
Tel: (+84) 24 7107 8799
Nhận Tài liệu Chuyên sâu 
và cập nhật Sự kiện mới nhất 

Đến website Dale Carnegie

LIÊN HỆ VỚI DALE CARNEGIE ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ

CHIẾN LƯỢC HÀNH ĐỘNG

Gợi Ý

Nếu Anh/Chị chọn “Tôi không biết” cho bất cứ câu nào, Anh/Chị hãy cân nhắc cần trao đổi sâu hơn với những thành viên khác trong tổ chức/công ty để hiểu đúng hơn về bức tranh toàn cảnh về sự sáng tạo của công ty.

Mặc dù con người vốn có rất nhiều trí tuệ sáng tạo, nhưng việc biến nó thành đổi mới đòi hỏi các tổ chức phải hỗ trợ một môi trường khuyến khích mọi người thể hiện và phát triển ý tưởng sáng tạo cùng với dữ liệu, kiến thức chuyên môn, mạng lưới các mối quan hệ và các nguồn lực để mỏ xẻ, phát triển đầy đủ tiềm năng của ý tưởng sáng tạo đó. Sự tương tác chủ động giữa các cá nhân có thể giúp tạo ra môi trường khuyến khích sáng tạo là trọng tâm trong cách tiếp cận trong các mối quan hệ chân thành, bền vững của Dale Carnegie.

Để hiểu thêm về nghiên cứu mới nhất của Dale Carnegie về “Sáng tạo mang tính Xã hội: Động lực Đổi mới giữa các Cá nhân tại Nơi làm việc”, hãy liên hệ với đại diện của Dale Carnegie Việt Nam để nhận được Tài liệu Nghiên cứu Chuyên sâu và nhận được những tư vấn phù hợp nhất cho bối cảnh của tổ chức/công ty Anh/Chị.

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN
Đăng ký nhận tư vấn theo bối cảnh công ty Anh/Chị cho các bước tiếp theo sau khi hoàn thành Đánh giá Khảo sát!

Anh/Chị vui lòng điền thông tin giống với thông tin đã đăng ký khi tham gia khảo sát để được tư vấn nhanh nhất!

GỬI THÔNG TIN

Anh
Chị